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Wir finden Wünsche und erfüllen sie: Weil unsere Produktmanager m/w/d immer ein Ohr am Markt haben. Und eins an der Entwicklung. Gemeinsam mit unseren weltweit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen sie sicher, dass unsere Produkte marktgerecht entwickelt werden. Vom Prototypen bis zum fertigen Produkt erwecken sie Innovationen zum Leben, auf die der Markt gewartet hat. Denn: Wer zuhört, wird zum Ideenbeschleuniger. Und bringt Innovationen auf den Punkt. Willkommen im Portfolio der Star-Produkte.

Leitung Product Management Edge Control (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Globale Verantwortung des Produktportfolios im Bereich Edge Control, bestehend aus Steuerungsplattform, Motion Control-, Steuerungs-, Visualisierungs- Software sowie Steuerungs-Hardware
  • Disziplinarische Führung des zugehörigen Product Owner/Product Manager Teams im Headquarter sowie fachliche Führung der zugordneten Mitarbeiter am Standort Wien
  • Erarbeitung einer attraktiven Produktpalette sowie eines durchgängigen Produktkonzeptes im Bereich Edge Control
  • Operative und strategische Weiterentwicklung des zugeordneten Produktportfolios
  • Suche nach Produktinnovationen und Alleinstellungsmerkmalen und Bewertung von Lösungsansätzen bezüglich Innovationshöhe und Marktrelevanz
  • Erarbeitung der Produkt- und Marktstrategie gemeinsam mit Spezialisten aus dem Business Development und den globalen Vertriebsbereichen

 

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss,
    MBA wünschenswert
  • Markt- und Technikkenntnisse im Bereich Steuerungstechnik, Servoantriebstechnik, Motion Control im Maschinenbau
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen 
  • Entscheidungsstärke gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerische Denkweise und marktorientiertes Handeln
  • Hohe Zielorientierung und Ausdauer bei der Umsetzung 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft 
     

 

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.


Bei uns erwartet Sie:

  • Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
  • Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
  • Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

 

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

 

Ansprechpartner: Caroline Duchon, +49(711)347-56698

Referenzcode: 10376
Firma:  Festo SE & Co. KG
Standort: 

Esslingen, DE, 73734

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

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