Leitung Berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung des Geschäftsbereichs für individuelle Aus- und Weiterbildung am Festo Lernzentrum
• Festlegung von Zielen und Maßnahmen zum Ausbau der Position als führender Bildungsanbieter in der Region und deren Umsetzung gemeinsam mit den Produktverantwortlichen
• Entwicklung und Realisierung innovativer Bildungskonzepte sowie neuer Qualifizierungsprogramme und -dienstleistungen für die individuelle Aus- und Weiterbildung
• Management und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks an regionalen Partnern aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
• Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung vorhandener sowie zur Entwicklung und Durchführung neuer Qualifizierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Qualität des Bildungsangebots und der Kundenzufriedenheit
• Vertretung des Festo Lernzentrums in Organisationen und Gremien sowie Mitarbeit in fachlichen Arbeitskreisen und Fachausschüssen für berufliche Aus- und Weiterbildung
• Schaffung eines öffentlichen Bewusstseins und einer Vordenkerrolle in den Bereichen technische Qualifizierung und digitale Bildung

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen im Bildungsbereich
• Unternehmerisches Denken und strategisches Grundverständnis 
• Nachgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägter Gestaltungswille und selbstständiges Arbeiten
• Handlungs- und Lösungsorientierung sowie pragmatische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Change Management
• Selbstsicheres Auftreten, hohes Maß an Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfolgreiches Multistakeholder-Management, idealerweise auch mit Akteuren aus den Bereichen Politik und öffentliche Verwaltung
   

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463

Referenzcode: 12329