Leiter Operation Unit Series Production RB (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung, Sicherstellung und Verbesserung des Produktionsprogramms der gesamten Operation Unit in Bezug auf Qualität, Quantität, Effizienz und Lieferzeiten
• Budgetverantwortung für den zugeteilten Bereich
• Kontrolliert, verwaltet und entwickelt die Wertströme sowie Projekte entsprechend den Werkszielen / Abteilungszielen
• Verbessert kontinuierlich die organisatorischen Prozesse und die Arbeitsorganisation innerhalb der Operation Unit unter Berücksichtigung der OPEX-Tools
• Verantwortlich für die Erstellung und Etablierung geeigneter Produktions- und Optimierungskonzepte einschließlich deren Koordination innerhalb der Abteilung
• Definiert Wertstrom- und Teamziele durch die Erstellung und Pflege eines Umsetzungsplans
• Leitet tägliche Besprechungen gemäß dem Eskalationsprozess des Shopfloor Managements
• Teilnahme an der regelmäßigen Überprüfung des PDCA, liefert Ideen für zusätzliche Ziele und Aufgaben und wirkt bei deren Umsetzung mit
• Fachliche und disziplinarische Führung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Führt und motiviert die gesamte Operation Unit durch Vorbildfunktion und Führungskultur
• Stellt die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsnormen von Festo sowie der lokalen Werksrichtlinien sicher

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingeniuerswesen) vorausgesetzt
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung vorausgesetzt
• Sehr gute Kenntnisse von Produktionsprozessen 
• Erfahrung im Management von Produktionseinheiten erwünscht
• Erfahrung im Bereich der kontinuierlichen Prozessverbesserung 
• Gute Englischkenntnisse 
• Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen 

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Yvonne Besche, +49(6894)591-60689

Referenzcode: 12647