Head of Manufacturing IT Produktionswerk Rohrbach (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter der lokalen Manufacturing IT
• Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen IT-/OT-Architekturvorgaben und Security-Standards 
• Verantwortung für die Absicherung der fortlaufenden IT-/OT-Betriebsfähigkeit der lokalen Produktionstechnik auf Basis globaler Standards und Tools 
• Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs der lokalen IT-Produktionsinfrastruktur 
• Erkennen von Technologietrends und Identifizierung lokaler Verbesserungspotentiale 
• Verantwortliche Gesamtprojektleitung für lokal durchzuführende Projekte  
• Stetige Abstimmung mit allen relevanten Fach- und/oder Produktionsbereichen zur Sicherstellung der lokalen Unterstützung und Steuerung lokaler Maßnahmen
• Überführung globaler Architekturvorgaben in lokale operative Rollout-/Modernisierungsvorhaben
• Beratung der Nutzer und Klärung der Anforderungen bzgl. Strategiekonformität, Sinnhaftigkeit und Umsetzungsmöglichkeit

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer produktionsnahen IT-Abteilung 
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Kenntnis über die besonderen Anforderungen eines Werks an die Manufacturing IT 
• Gutes Verständnis für Komponenten u. Technologien im Produktionsnetzwerk  
• Breite Kenntnis relevanter IT-Technologien in der industriellen Produktion 
• Fundierte Kenntnisse der gängigen OT-Protokolle, -Systeme und -Architekturen
• Systemkenntnisse in OTbase und Versiondog/Octoplant wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe analytische Denkweise, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Problemlösungs- und Teamfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463

Referenzcode: 12574