Werkstudententätigkeit im HR Change Management

Deine Aufgabe:

• Übernahme von Aufgaben in den Change Management Projekten
• Unterstützung des Teams in der Konzeption, Koordination, Organisation und Vor- und Nachbereitung, sowie der Durchführung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Trainings für unterschiedliche Zielgruppen
• Erstellung von Präsentations- und Trainingsunterlagen
• Pflege, kommunikative Begleitung und Umsetzung von Change-Aktivitäten auf unseren internen Kommunikationsplattformen 

Deine Qualifikationen:

• Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
• Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bei uns erwartet Dich:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber findest Du hier.

Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030

Referenzcode: 12046