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Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.

Werkstudententätigkeit HR Excellence

AdCode:  14313
Ort:  Esslingen
Benutzerdefiniertes Feld 3:  Werkstudent
Benutzerdefiniertes Feld 4:  Teilzeit
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Human Resources
Firma:  Festo SE & Co. KG

Wir gestalten die HR‑Prozesslandschaft von Festo so, dass HR weltweit verlässlich, konsistent und effizient arbeiten kann. Als zentrale Einheit für globale HR‑Prozessstandards schaffen wir klare Strukturen und einheitliche HR-Prozesse auf einer stabilen System‑ und Datenbasis. Wir gestalten, harmonisieren und optimieren Prozesse kontinuierlich und schaffen damit Transparenz, Effizienz und globale Anschlussfähigkeit im gesamten HR‑Ökosystem. 

Wir suchen Unterstützung ab dem 1. April.

 

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Pflege, Weiterentwicklung und Kommunikation unserer globalen HR‑Prozesslandkarte 
  • Mitarbeit bei Prozessanalysen, -designs und -modellierungen u.a. in unserem Business Process Management‑System (BIC) 
  • Mitarbeit in strategischen Projekten mit Fokus auf die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung globaler und lokaler HR‑Prozesse 
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Kommunikationsunterlagen 
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (inter)nationalen Workshops, Trainings und Veranstaltungen 
  • Austausch mit internationalen wie auch lokalen Stakeholdern und Einblicke in globale HR‑Strukturen 
  • Vorantreiben von Innovation und Recherche zu KI Impulsen und Möglichkeiten


Deine Qualifikationen:

  • Studium im Bereich Prozessmanagement, Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Digital Business Management oder vergleichbar 
  • Affinität zu HR‑Prozessen sowie Themen rund um Digitalisierung und moderne Zusammenarbeit 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint, Excel; idealerweise erste Erfahrungen mit SharePoint) 
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise 
  • Engagierte, selbstorganisierte Persönlichkeit, die sich aktiv einbringt, Interesse an neuen Themen zeigt und eine ausgeprägte Motivation für HR‑ sowie Prozessfragestellungen mitbringt 

 

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463

 

Deine globalen Vorteile im Überblick:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

 

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