Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der MSR (Mess-Steuer und Regelungstechnik) – Gesamtanlage sowie Austausch und Neuinstallation von Geräten für die Steuer- und Regelungstechnik
• Durchführung von Tests in einer Testumgebung, wie beispielsweise an virtuellen Maschinen, an neuen Geräten und Software zwecks Eignung und der Einsatzmöglichkeit im bestehenden GA-Umfeld
• Ausschreibung und Rechnungsprüfung von internen und externen Dienstleistungen sowie Betreuung, Koordination und Abnahme der Arbeiten externer Dienstleister
• Betreuung und Verwaltung der Gebäudeautomation, von IoT-Geräten und Applikationen sowie regelmäßige Aktualisierung von Software-, Firmware- und Betriebssystemupdates an GLT- und LonWorks- Geräten
• Betreuung, Neuerstellung, Parametrierung und Optimierung an der Visualisierung der Gebäudeleittechnik (Schneider Electric EBO)
• Entwicklung und Programmierung von Steuerungen für gebäudetechnische Anlagen
• Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen und Komponenten (HLSK) einschließlich der Sicherstellung der Heizungs- und Kälteversorgung sowie der Störungsbeseitigung zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit
• Erarbeitung und Realisierung von Energieoptimierungsmaßnahmen an den haustechnischen Anlagen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf MSR und Gebäudeautomation
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Aufbau und Betrieb von Gebäudeautomationssystemen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung und im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere bei Umbauarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Julia Lorenz, +49(711)347-53032

Referenzcode: 12971