Projektsupport Material Supply - Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Analyse der Lieferbeziehungen/ Warenströme für das HUB Asia und deren nachhaltige kontinuierliche Optimierung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Dispositions-Prozesse im HUB Asia
- Kontinuierlicher Abgleich und Optimierung dispositionsrelevanter Stammdateneinstellungen
- Dispositive Steuerung interner Lieferquellen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei optimalen Beständen über den gesamten Produktlebenszyklus
- Controlling entsprechend der Zielsetzung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Ansprechpartner für relevante Schnittstellen im Rahmen der Materialbeschaffung (Zoll/Lieferquelle/Transportmanagement/Logistik)
- Betreuung der Lieferquellen sowie interner Kunden (RSCs/HUBs)
- Mitarbeit bei Änderungs-, Verlagerungs- und Lifecycleprojekten
- Durchführung von Sonderaufgaben und Tätigkeiten (Analysen, Projektarbeit etc.)
- Fachliche Begleitung von Kollegen im Distributionszentrum HUB Asia bei Beschaffungsthemen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder mindestens 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/frau sowie 2-jährige Fachausbildung z.B. technischer Fachwirt vorausgesetzt
- Berufserfahrung in der Materialdisposition, Logistik, Ordermanagement oder Supply Chain Management
- Kenntnisse der Wirkungszusammenhänge in der Supply Chain
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV- und SAP-Kenntnisse (MS Office und SAP MM)
- Analytisches Denken und Handeln sowie hohe Problemlösefähigkeit in wechselndem Umfeld
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen mit Schwerpunkt Asien für das teamübergreifende Arbeiten im internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft erwünscht
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463
Referenzcode: 11342
Esslingen, DE, 73734