Praktikum Human Resources Leadership Development & Talent Management
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie des globalen Talent Managements
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
- Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit und unseren externen Partnern
- Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache für nationale und internationale Festo Standorte sowie interne Kunden, Teilnehmer und Führungskräfte
- Mitarbeit an Auswertungen und Analysen z.B. zu KPIs Führungskräfteentwicklung
- Übernahme von Teilprojekten innerhalb unseres Teams - Individuelle Schwerpunktsetzung im Laufe des Praktikums anhand der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen möglich
Deine Qualifikationen:
- Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Bereits erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
- Fundierte Anwender-Kenntnisse in den MS Office Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für konzeptionelle und operative Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten
Bei uns erwartet Dich:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber findest Du hier.
Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030
Referenzcode: 11389
Esslingen, DE, 73734