Mitarbeiter Global Logistics Transportation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des internationalen Transportnetzwerks unter Begleitung und Durchführung von Transportprojekten aller Transportarten zur Kosten-, Qualitäts- und Umweltoptimierung
• Implementierung und Integration von neuen Dienstleistern und Erstellung von Standard Operation Procedures sowie Projektplänen
• Pflege und Weiterentwicklung eines Dienstleister-Reportings zur Beurteilung von Dienstleisterqualität und – kennzahlen
• Aufbereitung und Bewertung von internen und externen Statistiken zu Transportauswertungen über alle Transportarten hinweg
• Ansprechpartnerfunktion für interne Fragestellungen im Bereich Transportwesen, insbesondere zu Kosten- und Geschwindigkeit
• Zusammenarbeit mit allen (Transportation) Operations Funktionen, Logistics Engineering, Global Logistics Customs und Purchasing als auch internationalen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen eines Technikerabschlusses, operative Berufserfahrung wünschenswert
• Erste Erfahrung im internationalen Transport- und Speditionsgeschäft oder in der einschlägigen Zusammenarbeit mit Logistikpartnern
• Kenntnisse sowohl in den Themen See- und Luftfracht als auch LKW, Express und Paketfracht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Erfahrung im Umgang mit SAP/R3
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Analysekompetenz und Zahlenaffinität
• Hohe Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke

Der Einsatz kann sowohl am Standort Esslingen, als auch am Standort St. Ingbert im Saarland erfolgen.

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463

Referenzcode: 10393