Leitung Global Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des globalen Accounting-Bereichs des Konzerns, d.h. fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams mit ca. 25 Mitarbeitern im Inland sowie fachliche Leitung der Accounting-Bereiche der Auslandsgesellschaften
• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Konzern sowie für verschiedene inländische Konzerngesellschaften nach HGB
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe im Accounting
• Weiterentwicklung der globalen Accounting-Organisation
• Weiterentwicklung von globalen Prozessen und Standards im Accounting-Bereich
• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von verschiedenen Sonderprojekten im Accounting-Umfeld
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und die interne Steuerabteilung

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen 
• Fundierte Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Bilanzierungsvorschriften
• Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) sowie in Accounting-Prozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Judith Block, +49(711)347-43291

Referenzcode: 11458