Leitung Business Controlling Operations (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für das Business Controlling des Vorstandsressort Operations mit dem weltweiten Produktions- und Logistiknetzwerk mit 24 Einheiten, dem Einkauf und den Operations-Zentralfunktionen 
• Unterstützung des Business bei der Erreichung der finanziellen Ziele 
• Globale Verantwortung für den Budget- und Forecastprozess des Ressort Operations
• Steuern des Reportingprozesses für Operations und Verfolgen von Abweichungen zwischen Ist und Soll sowie Forecast 
• Schaffen von Transparenz über die Business Performance und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen
• Leitung und Weiterentwicklung des länderübergreifenden Teams 
• Verantwortlich für die Bewertung von Businesscases sowie für die zentrale Prüfung von Investitionsanträgen der Werke nach einheitlichen Standards 
• Mitarbeit und Unterstützung von Unternehmensprojekten und zentralen Projekten im Ressort Finance 

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-Umfeld, sowie in der Leitung eines Teams im Finanzumfeld
• Umfangreiche mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Projekten und Prozessen im internationalen Netzwerk und interkultureller Zusammenarbeit 
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute SAP- und Prozesskenntnisse in den Modulen CO, FI, PP und MM
• Sehr gute Kenntnisse in SAP BW, SAC und MS Office
• Selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
• Internationale Reisebereitschaft

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Judith Block, +49(711)347-43291

Referenzcode: 12534