Leitung Accounting (m/w/d)
Aushang vom 10.12.2024 bis zum 25.12.2024
Ihre Aufgaben:
- Leitung des globalen Accounting-Bereichs des Konzerns
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams mit ca. 25 Mitarbeitern im Inland sowie fachliche Führung der Accounting-Bereiche der Auslandsgesellschaften
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für des Konzerns sowie verschiedener inländischer Konzerngesellschaften nach HGB
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe im Accounting
- Weiterentwicklung der globalen Accounting-Organisation
- Weiterentwicklung von globalen Prozessen und Standards im Accounting-Bereich
- Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von verschiedenen Sonderprojekten im Accounting-Umfeld
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und die interne Steuerabteilung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Bilanzierungsvorschriften
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) sowie in Accounting-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ansprechpartner: Mirjam Ezel, +49(711)347-4008
Referenzcode: 12787
Esslingen, DE, 73734