Expert Global Supplier Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Integration von Lieferanten in die Supply Chain mit den Zielen Verbesserung der Lieferantenperformance und – kooperation sowie Steigerung der Materialverfügbarkeit und Liefertreue 
• Vorantreiben der Supply Chain Perspektive bei der Einführung neuer Lieferanten und dem Phase-Out von Lieferanten
• Key Stakeholder für die Auswahl von Top-Lieferanten und die Lieferantenbewertung
• Entwicklung einer Category Strategy gemeinsam mit dem Category Manager, dem Category Buyer und dem Supplier Quality Developer 
• Verbesserung der Lieferflexibilität der Lieferanten bei priorisierten Produkten
• Entwicklung und Durchführung eines Risikomanagements zur Sicherung der langfristigen Materialverfügbarkeit
• Verbesserung der Prozesseffizienz durch Verbesserungsinitiativen, z.B. modularisierte Eingangslogistik-/Lieferkettenkonzepte und -lösungen 
• Optimierung der Lieferkettenkosten, Identifizierung und Initiierung von Lieferkettenoptimierungen
• Digitalisierung von Prozessen und Werkzeugen zur Zusammenarbeit und Integration von Lieferanten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in der Supply Chain oder vergleichbare Erfahrung in den Bereichen, Einkauf, Disposition, Lieferantenmanagement, Wertstromoptimierung, Produktionsplanung und -steuerung bzw. im Bereich der Elektronik oder Elektromechanik
• Erfahrung in der Mitarbeit bei internationalen Projekten
• Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen PP / MM
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes analytisches und ganzheitliches Denken und Handeln, sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations-, und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49 711 347-58463

Referenzcode: 9727