Entwicklungsleitung Product Line Controls (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung der Produktentwicklung der Produktlinie Controls innerhalb der Business Unit Electric Automation
• Verantwortung für die Entwicklung innovativer, kosteneffizienter und qualitativ hochwertiger Netzwerk- und Steuerungsprodukte an den Entwicklungsstandorten in Deutschland, Österreich, Bulgarien und China
• Technische Verantwortung für das genannte Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus - insbesondere für Serienprodukte sowie für kundenspezifische Lösungen - in enger Abstimmung mit der Produktlinienleitung
• Sicherstellung der innovativen Ausgestaltung des Produktportfolios durch die Nutzung neuester Technologien in den Bereichen Elektronik, Software & Funktionale Sicherheit
• Realisierung des Produktportfolios in enger, integrativer Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, mit Operations, mit dem Project-Office & der Produktlinienleitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsteams im Hinblick auf technische Qualifikation und moderne, effiziente Entwicklungsmethoden und -prozesse

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften in einem internationalen Konzernumfeld, idealerweise im Bereich Produktentwicklung
• Budgetverantwortung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Systemen mit hohem Softwareanteil - von der Produktidee bis zur Serienreife
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Methodenkompetenz sowie Fähigkeit, das verantwortete Produktportfolio strategisch und systematisch weiterzuentwickeln
• Empathie, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kooperationsfähigkeit
• Leidenschaft für technische Innovationen verbunden mit der Fähigkeit zu begeistern
• Reisebereitschaft

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.

Bei uns erwartet Sie:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner: Caroline Duchon, +49 711 347-56698

Referenzcode: 10170