Business Development Manager (m/w/d) Electric Automation
Ihre Aufgaben:
- Aktives Vorantreiben der strategischen Marktentwicklung "Electric Automation" in Deutschland in einem länderübergreifenden Team
- Als Spezialist für die Automatisierungstechnik coachen Sie unser Sales Team und unterstützen dies bei großen Opportunities und Erschließung neuer Potentiale
- Unterstützung der ständigen Weiterentwicklung unserer Tools und Produkte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus Business Development, Sales, dem Produktmanagement und der Entwicklung
- Sie verantworten die inhaltliche Durchführung von Trainings, Kundenworkshops und Produktschulungen zu unserem Electric Automation Portfolio
- Betreuung ausgewählter Zielkunden in der Electric Automation mit dem Schwerpunkt Steuerungs- und Antriebstechnik in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik und Motion Control
- Kenntnisse von SPS Systemen, Programmierumgebungen, Visualisierungssoftware und Feldbuskommunikation sowie Servo-Antriebstechnik
- Kundenorientierung und einschlägige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position (z.B. Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Produktmanagement) sowie fundierte Marktkenntnisse in der Automatisierungstechnik
- Expertise in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, Technologieaffinität und Kreativität
- Souveränes Auftreten
- Spaß und hohe Eigenmotivation bei der Marktentwicklung neuer Geschäftsfelder
- Reisebereitschaft Deutschland, Österreich und Schweiz
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ansprechpartner: Karin Kremer, +49(711)347-59610
Referenzcode: 9865
Chemnitz-Röhrsdorf, DE, 09247 München, DE, 81249 Esslingen, DE, 73734 Homeoffice, DE Neuss, DE, 41468